« Un moment qui change la donne dans la campagne »
Un deuxième entrepôt Amazon au Royaume-Uni a voté en faveur d’une action revendicative, dans un «moment qui change la donne» pour la bataille contre le géant de la livraison.
Les travailleurs d’Amazon Rugeley ont voté à 86 % pour soutenir la grève, qui inclura plus de 100 travailleurs dans leur centre de distribution.
Stuart Richards, organisateur principal du syndicat GMB, l’a qualifié de « moment décisif dans la campagne pour forcer Amazon à traiter ses travailleurs comme des êtres humains ».
« Ils ont tout fait pour arrêter cela, mais les travailleurs d’Amazon Rugeley se sont organisés et ont délivré un message clair selon lequel ils exigent un salaire équitable et les droits syndicaux », a salué Richards.
«Nous avons vu l’une des entreprises les plus riches du monde offrir aux travailleurs britanniques une augmentation de salaire de quelques centimes et des conditions de travail dignes des livres d’histoire.
« Il est stupéfiant qu’Amazon continue à arracher des millions au contribuable britannique tout en traitant les travailleurs britanniques avec dédain. »
Les recherches menées par le syndicat et le fournisseur de données Trussell ont révélé qu’un record de 222 millions de livres sterling d’argent des contribuables avait été dépensé pour Amazon l’année dernière, ce qui représente une augmentation de 69 % par rapport à l’année précédente.
Richards a appelé les politiciens et les décideurs à « confronter les faits » et a demandé pourquoi « le trésor public devrait être ouvert à Amazon », alors que les travailleurs étaient « contraints à la ligne de pain par un faible salaire ».
L’adhésion syndicale à l’entrepôt de Coventry a atteint plus de 1 000 lors de leur action de grève la semaine dernière, se rapprochant du seuil de 50 % nécessaire pour obtenir la reconnaissance syndicale.
S’adressant à LFF pendant les grèves de la semaine Prime, Richards a déclaré que son nouvel objectif était d’atteindre 1 350 membres, depuis qu’Amazon a publié de nouveaux chiffres après avoir augmenté ses effectifs, dans une décision critiquée par le syndicat comme une tentative de saper la tentative initiale de reconnaissance syndicale des travailleurs.
Il a déclaré à LFF qu’il avait été « absolument incroyable » de voir le mouvement passer des grèves populaires de l’été dernier à la vague de mouvement et de reconnaissance internationale que les travailleurs d’Amazon au Royaume-Uni ont maintenant obtenue.
Le personnel demande une augmentation de salaire à 15 £ de l’heure ainsi que les droits syndicaux, car l’entreprise continue de refuser de reconnaître le syndicat.
Les travailleurs d’Amazon ont partagé des histoires de mise en gage de leurs articles, d’utilisation de banques alimentaires et de deuxième emploi tout en faisant des heures supplémentaires pour faire face à la crise du coût de la vie. Ils demandent à être traités comme des « humains et non comme des robots » par leur employeur, qui représente l’une des sociétés les plus riches du monde.
Les travailleurs du site de Rugeley décideront désormais des futures dates de grève.
(Crédit photo : Stuart Perry / GMB)
Hannah Davenport est journaliste syndicale à Left Foot Forward
Les rapports syndicaux de Left Foot Forward sont soutenus par le Barry Amiel and Norman Melburn Trust
