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Classement des écoles » Actualité étudiante » Les syndicats reprochent à Boris Johnson d’avoir dit aux Britanniques d’apprendre des Allemands « disciplinés »

Les syndicats reprochent à Boris Johnson d’avoir dit aux Britanniques d’apprendre des Allemands « disciplinés »

par L'équipe étudiant.es
23 février 2022
dans Actualité étudiante
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L’indemnité légale de maladie en Allemagne est de 50% du salaire pendant 84 semaines, tandis qu’au Royaume-Uni, l’indemnité légale de maladie est de 96,35 £ par semaine pendant 28 semaines.

Les syndicats ont critiqué le Premier ministre après avoir déclaré que les Britanniques devraient « apprendre » des Allemands « disciplinés » en restant en arrêt de travail lorsqu’ils sont malades.

Boris Johnson a fait ces commentaires lors d’une conférence de presse à Downing Street où il a également annoncé son intention de lever davantage les restrictions de Covid.

Lorsque le Premier ministre a été interrogé par Robert Peston d’ITV sur sa décision de mettre fin aux mesures de soutien et aux travailleurs recevant des indemnités de maladie légales le premier jour, ce qui signifie que les personnes les plus pauvres auraient plus de mal à s’isoler si elles étaient testées positives pour Covid-19, Johnson s’est seulement engagé à poursuivre les paiements de pension alimentaire le premier jour pour les «prochaines semaines».

Il a poursuivi en disant: «Mais je pense qu’après cela, ce que nous devons reconnaître, c’est que nous sommes effectivement confrontés, en particulier chez les personnes vaccinées, à une maladie qui ressemble au norovirus ou à la grippe ou à toute autre maladie respiratoire infectieuse et les gens devraient réfléchir à comment ils interagissent avec les autres et ils doivent être respectueux de la santé des autres.

Il a ajouté: «Cela vaut pour toute maladie infectieuse que vous pourriez mettre en contact avec des personnes vulnérables.

« Dans ce pays, j’ai souvent entendu dire au cours des deux dernières années que nous avons l’habitude de retourner au travail ou d’aller travailler quand nous n’allons pas bien et les gens comparent cela avec l’Allemagne par exemple où on me dit qu’ils sont beaucoup plus discipliné de ne pas aller au travail si vous êtes malade et je suggère que c’est quelque chose que nous pourrions apprendre.

Ces comparaisons avec l’Allemagne sentaient l’ignorance. Il existe des différences marquées entre le soutien aux travailleurs en Allemagne et au Royaume-Uni. Le Royaume-Uni a l’un des taux d’indemnités de maladie les plus bas d’Europe, tandis que l’Allemagne a l’un des plus élevés.

Frances O’Grady du TUC a partagé une image de la façon dont les indemnités de maladie au Royaume-Uni ne couvraient que 19% des salaires des travailleurs, tandis qu’en Allemagne, le taux s’élève à 100%.

L’indemnité légale de maladie en Allemagne est également de 50 % pendant 84 semaines, tandis qu’au Royaume-Uni, l’indemnité légale de maladie est de 96,35 £ par semaine pendant 28 semaines.

La secrétaire générale d’Unison, Christina McAnea, a déclaré à l’Independent : « Boris Johnson pourrait apprendre beaucoup du gouvernement d’Olaf Scholz. Les travailleurs malades en Allemagne reçoivent leur plein salaire s’ils sont malades. Ici, de nombreux employés devraient survivre avec moins de 96 £ par semaine ou rien dans certains cas.

« Si le Premier ministre veut que les gens fassent ce qu’il faut et restent à la maison pour arrêter la propagation du virus, réparer le système d’indemnités de maladie du Royaume-Uni devrait être une priorité absolue. »

Basit Mahmood est rédacteur en chef de Left Foot Forward

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