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Classement des écoles » Actualité étudiante » Révélé: les jeunes travailleurs affectés de manière disproportionnée par des contrats «exploitants» zéro heures

Révélé: les jeunes travailleurs affectés de manière disproportionnée par des contrats «exploitants» zéro heures

par L'équipe étudiant.es
28 mars 2025
dans Actualité étudiante
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Seulement 8% des jeunes travailleurs choisiraient un contrat de zéro heure

Les jeunes travailleurs portent le poids des contrats d'exploitation zéro heure, Ce que le TUC avertit «retient les jeunes à un stade clé de leur vie professionnelle».

Une nouvelle analyse de l'organisme de l'Union révèle que les enfants de 18 à 24 ans sont plus de deux fois plus susceptibles d'être utilisés sur des contrats «exploitants» zéro heures que les autres travailleurs, avec un sur 10 touché.

La recherche révèle que plus de la moitié des jeunes travailleurs âgés de 18 à 24 ans risquent de licencier injuste, en raison de leur employeur depuis moins de deux ans.

De plus, environ un sur 10 est exclu de la maladie, car ils sont plus susceptibles de gagner en dessous du seuil de 123 £ par semaine.

Les sondages commandés par le TUC montrent que 76% des jeunes travailleurs veulent des heures de sécurité, tandis que seulement 8% choisiraient un contrat de zéro heure.

Dans une bonne nouvelle pour les travailleurs, l'agenda du gouvernement de faire du travail augmentera le salaire minimum et la ferraille des bandes d'âge du salaire minimum pour assurer un salaire équitable pour les jeunes.

Le projet de loi sur les droits de l'emploi, qui a eu sa deuxième lecture dans les Lords hier, interdirera les contrats de zéro heure, garantira un salaire malade dès le premier jour et renforcera les protections de licenciement déloyal.

Les travailleurs auront toujours la possibilité de rester sur un contrat zéro heure s'ils le souhaitent.

Le secrétaire général du TUC, Paul Nowak, a déclaré: « Tout le monde mérite de commencer sa vie professionnelle sur une base solide. »

Nowak a déclaré que l'agenda de rémunération du gouvernement du gouvernement introduirait «les réformes de bon sens pour renforcer les droits et les protections au travail» et aideront à mettre plus d'argent dans les poches des jeunes.

Il a ajouté: «L'expérience britannique avec un modèle économique à faible salaire et à faible droits a été testée à la destruction.

«Ceux qui défendent le statu quo brisé sont opposés à un meilleur salaire et aux emplois pour les jeunes à travers le pays.»

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