Westminster ne fonctionne pas et nous avons besoin de changement maintenant.
Nancy Platts est la coordonnatrice de la politique pour les nombreux, la campagne syndicale pour la réforme politique.
Nous nous habituons à voir des grèves dans les nouvelles avec des travailleurs de différentes industries et secteurs à travers le pays, des infirmières aux post-travailleurs, tous ayant mené une action revendicative au cours des douze derniers mois.
Mais cette semaine voit peut-être le plus grand jour d’action revendicative que nous ayons vu depuis une génération, avec plus de 100 000 fonctionnaires quittant les bureaux du gouvernement à travers le pays, les conducteurs de train poursuivant leur action de grève en cours et les enseignants et le personnel universitaire rejoignant également les piquets de grève.
La réponse du gouvernement ? Se précipiter pour adopter une législation anti-ouvrière qui pourrait voir des travailleurs licenciés pour avoir pris des mesures pour défendre leurs conditions de travail. Ne vous méprenez pas, le projet de loi sur le niveau de service minimum concerne davantage la suppression que la sécurité. Supprimer le droit des travailleurs de défendre leurs intérêts à une époque où le coût de la vie monte en flèche et où les salaires baissent.
En même temps, scandale après scandale à Westminster. De partygate aux contrats d’EPI et maintenant Nadhim Zahawi a finalement été limogé pour ses affaires fiscales douteuses et son incapacité à se montrer honnête.
Les politiciens jouent selon leurs propres règles tandis que les gens ordinaires souffrent. Le NHS s’effondre, le coût de la vie augmente et de plus en plus de personnes ont du mal à joindre les deux bouts.
Même le conservateur de longue date Rod Stewart a pris le temps d’appeler Sky News la semaine dernière pour appeler à un changement de gouvernement, dénonçant le traitement réservé par les conservateurs aux infirmières en grève et affirmant qu’il n’avait jamais vu l’état du pays aussi mauvais.
Westminster ne fonctionne pas et nous avons besoin de changement maintenant.
Mais ce n’est pas seulement le gouvernement conservateur fatigué au pouvoir que nous devons réparer. C’est le système qui les maintient là-bas. Le système qui accorde un pouvoir quasi total aux gouvernements du jour qui ne représentent pas les intérêts et les opinions des personnes qu’ils sont censés servir.
Les travailleurs sont abandonnés par ce gouvernement conservateur parce que notre système électoral leur permet de le faire. Notre système de Westminster brisé signifie que ceux qui sont au pouvoir n’ont pas à gouverner dans l’intérêt de la majorité, car lorsqu’il s’agit d’élections, ils savent qu’ils n’ont pas besoin d’une majorité de leurs voix pour gagner.
Ils ont refusé à plusieurs reprises de négocier ou de trouver un terrain d’entente avec les travailleurs du secteur public, tentant plutôt d’utiliser le problème pour creuser un fossé entre ces travailleurs et le reste d’entre nous, pensant qu’ils peuvent utiliser ce conflit pour renforcer le soutien des électeurs qu’ils ont besoin tout en ignorant et même en contrariant ceux dont ils n’ont pas besoin.
Ce genre de politique signifie que les opinions et les voix d’un trop grand nombre d’entre nous sont ignorées par les politiciens de Westminster. Le résultat est le chaos que nous voyons avec un gouvernement plus intéressé par sa propre survie et celle de ses alliés que par la résolution des grands problèmes politiques de l’heure.
Nous avons besoin d’un nouveau type de politique où les points de vue des gens ordinaires sont entendus à Westminster, où les gouvernements sont responsables devant le peuple et où ils se concentrent sur les questions qui comptent pour eux.
C’est pourquoi nous avons besoin de la représentation proportionnelle.
Ce n’est que lorsque chaque vote comptera et que nous aurons un parlement qui reflète fidèlement le point de vue des électeurs de tout le pays que notre politique commencera à son tour à le refléter également.
Cela mettrait fin à la capacité des politiciens de jouer les intérêts d’un groupe d’électeurs contre l’autre en veillant à ce qu’un éventail complet d’opinions soit reflété au parlement – amplifiant les voix des travailleurs qui sont ignorés par ce gouvernement conservateur.
Jusque-là, le chaos que nous voyons se poursuivra – les travailleurs étant obligés de prendre la ligne de piquetage pour faire entendre leur voix tandis que les ministres trébucheront de scandale en scandale semblant ne se soucier guère plus que de faire avancer leurs propres intérêts.
Il est clair que Westminster est la cause des problèmes politiques de la Grande-Bretagne et que les relations publiques doivent faire partie de la réponse.
