Dans le cadre de réformes destinées à déplacer l'équilibre des pouvoirs des entreprises vers les travailleurs, un système d'« heures comprimées », qui permet à un employé de travailler les heures hebdomadaires prévues par son contrat en quatre jours au lieu de cinq, sera inclus dans le paquet de nouveaux droits des travailleurs.
Les travailleurs devraient bénéficier de nouveaux droits pour exiger une semaine de quatre jours, dans le cadre des réformes des droits des travailleurs du Parti travailliste défendues par la vice-première ministre Angela Rayner.
Dans le cadre de réformes destinées à déplacer l'équilibre des pouvoirs des entreprises vers les travailleurs, un système d'« heures comprimées », qui permet à un employé de travailler les heures hebdomadaires prévues par son contrat en quatre jours au lieu de cinq, sera inclus dans le paquet de nouveaux droits des travailleurs.
Le gouvernement travailliste a nié vouloir imposer ces horaires aux entreprises. Si les entreprises ne sont actuellement pas obligées d’accepter des horaires de travail flexibles, les changements proposés obligeront légalement les entreprises à proposer des horaires de travail flexibles dès le premier jour, sauf si cela n’est « pas raisonnablement possible ».
Joe Ryle, directeur de la campagne pour la semaine de 4 jours, a déclaré : « C’est une initiative bienvenue de la part du gouvernement, qui reconnaît que l’avenir du travail vers lequel nous nous dirigeons est une semaine de quatre jours pour tous. Cependant, ces propositions permettraient uniquement aux travailleurs de réduire leurs heures de travail plutôt que de les réduire, ce qui, selon nous, est essentiel pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et également pour maintenir la productivité. »
« Compresser le même nombre d’heures sur quatre jours plutôt que cinq peut être une première étape importante sur la voie d’une véritable semaine de quatre jours – mais réduire le nombre total d’heures de travail est crucial. »
