Les échecs épiques du gouvernement en 2020 ont ouvert la voie à une campagne mémorable. Voici sept des meilleures campagnes en une année pleine de chaos imposé par le gouvernement.
Dire que 2020 a été une année pas comme les autres est presque un truisme. Le bouleversement social, économique et politique sans précédent déclenché par une crise sanitaire de la taille de Covid-19 a éclairé la toile de fond d’une campagne incroyable cette année.
Des militants de divers horizons ont résisté à ce en quoi ils croyaient, désireux de désamorcer les nombreuses conséquences désastreuses et désastreuses des réponses des dirigeants aux défis.
Le LFF examine certaines des campagnes les plus réussies de cette année, menées par des militants passionnés, obligés de réparer les échecs et la négligence épiques du gouvernement.
Marcus Rashford – Repas gratuits pour les enfants
Marcus Rashford est devenu une source d’inspiration nationale après, non pas une, mais deux campagnes de repas scolaires.
La puissante campagne de l’attaquant de Manchester United pour prolonger les repas gratuits pour les enfants pendant les vacances scolaires, a poussé la question négligée de la pauvreté des enfants à la une des journaux nationaux, exposant les conservateurs pour ce qu’ils sont vraiment. L’effusion de soutien public derrière les campagnes de Rashford a été telle que Johnson a été contraint de faire demi-tour humiliant et de fournir des bons alimentaires à certaines des familles les plus pauvres d’Angleterre pendant les vacances scolaires.
Ce n’était que l’un des nombreux retournements penaud que le gouvernement a faits cette année.
#BlackLivesMatter
Le mouvement #BlackLiveMatters a débuté en juillet 2013, à la suite de l’acquittement de George Zimmerman dans le tournage de l’adolescent afro-américain Trayvon Martin en 2012. 2020 a vu le mouvement prendre un élan sans précédent et une reconnaissance mondiale, en réponse à la mort choquante de George Floyd entre les mains. de la police américaine.
Six jours après le lancement d’une collecte de fonds, Black Lives Matter UK a déclaré que les dons pour lutter contre les causes et les conséquences du racisme avaient dépassé 1 million de livres sterling.
RCN – Campagne de rémunération équitable pour les soins infirmiers
Le personnel infirmier continue d’apporter une énorme contribution à l’urgence de santé publique Covid-19. Un investissement à long terme est essentiel pour soutenir la profession, notamment en donnant aux infirmières héroïques du pays une augmentation de salaire.
Les conservateurs n’ont pas une bonne feuille de route pour donner aux infirmières l’augmentation salariale qu’elles méritent. Nous nous souvenons tous du bruit écoeurant des députés conservateurs qui applaudissaient alors qu’ils bloquaient une augmentation de salaire pour les infirmières et les pompiers en 2017.
Prenant la question en main, le Collège royal des sciences infirmières (MRC) a lancé une campagne de rémunération équitable pour les soins infirmiers. La campagne exigeait une augmentation de salaire de 12,5% pour le personnel infirmier à travers le Royaume-Uni.
À défaut de fournir une augmentation de salaire dans son examen des dépenses, la campagne exhorte le chancelier à donner aux infirmières ce qu’elles méritent. Dans l’état actuel des choses, la situation du personnel infirmier continue d’être pire qu’il y a dix ans.
«Le financement de notre système de santé et de soins est un choix politique. Après des années de soutien inadéquat à la plus grande main-d’œuvre de la santé et des services sociaux, le gouvernement britannique doit prendre des mesures immédiates et financer entièrement une augmentation substantielle des salaires pour les soins infirmiers », déclare la MRC.
Crise – Dans cette campagne ensemble
Les rapports de personnes dormant dans la rue ont fortement augmenté lors du premier verrouillage national, malgré les affirmations du gouvernement selon lesquelles plus de 90% des sans-abri ont été aidés à quitter la rue pendant la pandémie.
Fin mars, Crisis a lancé une campagne intitulée «In This Together». Il appelle le public à faire des dons pour aider les personnes sans abri et vulnérables à l’épidémie de coronavirus.
La campagne a été si efficace qu’elle a pu financer plus de 215 organismes de bienfaisance locaux à travers le pays pour fournir un soutien direct et localisé aux sans-abri.
James Yucel – Campagne Refund Us Now
«Si nous voulions faire un diplôme en ligne, nous aurions fait l’Open University», a déclaré James Yucel, un étudiant de deuxième année à l’Université de Glasgow.
Yucel était si mécontent du traitement réservé aux étudiants des universités du pays cette année, qu’il a lancé une campagne demandant aux universités de rembourser leurs frais de scolarité. Citant une étude canadienne, Yucel soutient que l’enseignement en ligne est 15% moins efficace, de sorte que les étudiants – dont beaucoup ont été enfermés dans une boîte à chaussures pendant une grande partie du premier trimestre – devraient voir leurs frais de scolarité remboursés.
Partageant des griefs similaires, les 353129 signatures recueillies sur une pétition envoyée au gouvernement, appelant à rembourser à tous les étudiants les frais de scolarité de cette année à la lumière de l’enseignement inférieur et des perturbations continues, y compris des cours en ligne, des visites sur le terrain annulées et des grèves prolongées.
IWGB – Campagne #ClappedAndScrapped
Une autre réussite de la campagne cette année revient aux efforts de l’Union des travailleurs indépendants de Grande-Bretagne (IWGB) et de sa campagne #ClappedAndScrapped. La campagne se concentre sur la lutte contre les licenciements abusifs de travailleurs clés par des sociétés comme Deliveroo et Uber. Ces travailleurs clés ont travaillé tout au long de la crise et sont, comme le déclare l’IWGB, «privés de leurs moyens de subsistance en temps de crise, souvent sans preuve d’actes répréhensibles de leur part».
La campagne cherche à obtenir justice pour les travailleurs clés en encourageant les partisans à demander à leurs députés de signer une motion de début de journée, s’opposant au licenciement ou au courrier basé sur une application et aux chauffeurs privés.
À la mi-novembre, un groupe multipartite de 60 députés avait signé la motion.
UVW – Fin de l’externalisation au Great Ormond Street Children’s Hospital
Au début de la pandémie de Covid-19, les nettoyeurs travaillant à l’hôpital pour enfants Great Ormond Street (GOSH), presque tous noirs, bruns et / ou migrants, ont rejoint le syndicat des nettoyeurs United Voices of the World (UVW), en signe de protestation. de ce qu’ils ont qualifié de «racisme institutionnel».
Les nettoyeurs étaient employés par un entrepreneur multinational OCS et recevaient des taux de rémunération nettement inférieurs et des modalités et conditions moins favorables par rapport à leurs collègues internes majoritairement blancs.
À la suite de la campagne réussie pour éradiquer l’externalisation à l’hôpital, le GOSH a déclaré qu’il mettrait fin à l’externalisation et amènerait des centaines de travailleurs sous-traités à l’emploi direct du NHS.
Commentant la victoire, la nettoyeuse du GOSH, Evelyn: «Je suis très, très heureuse de cette victoire. Après 11 ans de service dans cet hôpital, c’est ma grande joie pour mes collègues et moi de devenir membre du personnel du NHS grâce à UVW. Avec UVW, nous avons protection, liberté, solidarité et respect »
Gabrielle Pickard-Whitehead est journaliste indépendante et chroniqueuse pour Left Foot Forward.
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